健やか薬局流:人材育成の考え方

業務効率化

健やか薬局の仲間に加わってくださった方には以下のようなスタンスを求め、そこを土台にして地域でのファーマシューティカルケアを実現できるスキルを身につけていただけるような環境を提供します。

  • 仲間と協業すること
  • 専門知識とスキルを学び続けること
  • まず、社会人であり、組織人であること
  • コミュニティファーマシーの役割意識をもつこと

それぞれの職種が持つ役割にプロフェッションとしての意識をもって自己研鑽に励んでいただくことを前提に、みんなで学びあえる環境を提供しています。
同じ目的に向かっていく仲間としてお互いを高め合う文化を根付かせていきたいと考えています。
ただ、得られる称賛はひとそれぞれでなくてはならないと考えています。
みんなが横並びでは決してなく、がんばった人はしっかりと称賛され、報酬の面でも他の人より評価される。
そんなリスペクトの文化は大切にしていきたいと考えています。