【リクルーター紹介③】やなぎ調剤薬局 管理薬剤師 「新卒入社後最初の一年はすごく大事」

リクルーター紹介の第三弾、やまびこ薬局 岩橋さんへインタビュー1回目です!
「リクルーターを受け入れようと思った動機」「新卒入社後1年間の過ごし方」などを聞いていきます。気になったあなたはぜひ、下にスクロールしてみてください。

経歴

卒業後10年経過しました。

調剤併設のDgSで勤務
◾️4年間は調剤しながらDgSの売り場づくりなどを経験
◾️その後2~3年はDgSの店長
◾️その後、薬局の管理薬剤師を経験

メディカルリンクに転職
きっかけは知り合いに誘ってもいました。
社長とお話をさせていただいた際に、大阪に知り合いもいるので、万が一の場合があれば大阪を紹介してもらえるとのことでした。これが一番大きかったですね。

◾️3年ぐらい、何店舗か勤務し、管理薬剤師として2店舗目です。

新卒の受け入れ態勢について

受け入れやすい、しっかりしていると思います。

どんどん新卒薬剤師に来てほしいですね、平均してどこの店舗も課長職はしっかりされていると感じます。店舗でも問題が起こるとは思えないです。

研修に関してしっかりしたのは最近で、大手にはまだ勝てないような気がしているというのが率直な意見です。

どんな新卒と働きたいか

明るくてハキハキしていてしっかりしている子ですかね。こっちも教えよう!と思わされます。

一生懸命働こうと思ってほしい!文句を言ってもいいが、そういうことを相談してくれるほうが良いですね。

岩橋(写真 男性)やなぎ調剤薬局 管理薬剤師

薬局の強み・魅力

前いた会社は全国展開をされている会社でしたが、やっぱり現場と上司の距離を感じていました。上から言われたことを淡々とこなしているような状態でした。大手企業だとしょうがないのかもしれませんが。。

評価もきっちりされているように思っていなかったです。同じ店舗で5年ぐらいやっていて、他に行きたいところもなかったです。

メディカルリンクは在宅や施設の受け持ちをしっかりやっていますし、上司との距離感が近く、ラフで言いたいことも言えています。人間関係がものすごく良いです。

自分のやりたいことに近づけるチャンスが多い環境かなと思います。今回、リクルーターに参加したのも、この会社が良くなっていくのに貢献できると感じさせてくれたからです。最初はやらせてもらえるのであれば、やらせてください!と言っていました。

以前から人事に興味を持っていました。理由は自分自身が新入社員時代に苦労したからです。最初の一年次第で状況がきまってしまう。教育に熱心じゃないと、仕事が嫌になってしまうのを目の当たりにしてきました。

薬局の雰囲気について

今いる薬局の雰囲気はすごく忙しい店舗で、終わる時間も遅くなることもある中で、みんな不満をもらさずやってくれています。従業員同士のいがみあいなどは全くないです。

恵まれていると思います。管理する立場としては非常にありがたいです。

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